为切实转变工作作风，提高服务效能，顺河回族区建设局紧密结合工作实际，以“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项活动为总抓手，突出“四个强化”，扎实推进机关作风建设。　　

一是强化学习教育，提高政治素质。通过专题学习、集中学习、个人自学、网上学习等多种形式，认真学习党的十八大精神、中央“八项规定”一系列重要文件精神等，切实加强经常性理论教育和业务学习，不断提高全体党员和干部职工的思想政治理论素养和业务素质。　　

二是强化制度建设，注重内强管理。把“内强管理、外树形象”作为机关作风建设的一项重要内容，逐步建立健全了机关党建、科室职责、财资管理、公车管理、考勤管理、项目跟踪、目标管理以及首问责任制、一次性告知制和服务承诺制等各项规章制度，并形成《工作手册》，人手一册，加强对制度的日常管理和监督落实，强化了内部管理，促进了房屋征收与补偿各项工作协调运转。　　

三是注重优化服务，不断改进作风。结合环境建设工作，突出“决策民主、程序正当、公平补偿、结果公开”四大原则，切实把工作作风的转变体现在工作实践上，寓服务于管理之中，在承接项目的同时，更加注重项目协调服务，着力提升外部服务环境形象。　　

四是强化项目包保，提高工作效率。建立了“一个项目一名领导，一套方案一抓到底”的项目包保责任制度，明确项目分管领导、项目负责人、项目联络员，保证项目有人管、有人抓、有人落实。同时，建立了项目跟踪落实制度，将项目联络员“一个萝卜一个坑”地明确到具体项目，全部下放到一线，加强项目联系和跟踪，了解项目进展情况，做好调查摸底、补偿协商、协议签订、资料收集等前期准备工作，为正式实施征收奠定基础。