为进一步加强对建设工程质量监督人员的管理，不断提高监督人员的服务意识及业务技术水平，按照建设部《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》（部令第5号）、《河南省房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理实施办法》(豫建〔2012〕53号）等法律法规和文件的要求，省住建厅考核组于2013年6月5日至7日，对我市（含各县）81名工程质量监督人员进行了岗位考核工作。　　

本次考核工作主要程序为：资格审查、培训考试、岗位考核、资格确认。其中培训考试环节又分为三项具体工作。一是组织了知识培训。主要对监督人员讲授《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》（部令第5号）；《河南省房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理实施办法》(豫建〔2012〕53号）、工程建设强制性条文等内容。旨在通过培训，使全市质量监督员熟悉工程建设有关质量监督的法律法规和业务知识，提高质量监督业务水平。二是组织了理论考试。主要察看监督人员理论知识的熟悉和掌握程度。考试成绩将作为颁发质量监督人员资格证书的重要依据之一。三是组织了一对一考核。主要对现职从事质量监督岗位工作的监督人员进行业绩考核，即监督人员对工程质量行为监督和工程实体质量监督的情况，抽查监督人员对工程项目的监督记录、监督报告及监督档案的收集整理情况。　　

省住建厅考核组负责人强调，质量监督人员考核工作是工程质量监督工作的一项重要内容。对考核不合格的人员，将不予颁发质量监督资格证书，并不得从事质量监督岗位工作。