“能力作风建设年”活动开展以来，市住房和城乡建设局紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主题，从学习教育、能力素质、纪律作风方面入手，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，全力推动直管公房领域 “能力作风建设年”活动见行见效。

一是强化学习培训，筑牢政治思想根基。深入贯彻落实《“能力作风建设年”活动方案》及相关会议精神，利用集中学、专题学、个人自学以及线上线下相结合的方式，强化直管公房管理队伍的学习教育，夯实能力作风基础。同时从围绕重点工作任务和行业发展需求着眼，加强直管公房领域安全生产、城市公有房屋依法规范管理等方面开展精准化学习培训，广泛开展岗位大练兵、大比武活动，通过深入学、反复训、对标练，达到学习促其进，讨论促其知，实践促其行的目标。

二是强化能力建设，提升解决实际问题能力。积极推进 “智慧住建”平台直管公房管理信息系统建设，现已初步实现直管公房资产管理、档案管理、租赁管理的信息化运营，极大提升了为群众办事服务的效率，真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿”，切实强化了直管公房资产科学化、规范化管理水平；积极开展住建服务下基层暨“两问一学”活动 ，深入第一楼、京古斋、豫园餐饮等一批开封老字号、老企业进行走访和调研，听取承租单位对房产管理工作方面的意见、建议，全面了解企业经营状况、存在困难以及未来发展远景，一户一策对反映的“急难愁盼”问题制定具体帮扶纾困措施；聚焦承租群众关切，全力提升直管公房承租群众用房安全。提早开展了为期1个半月的对全市所有直管公房的拉网式安全隐患大排查，出动人员1148人次，排查房屋11261处，面积51.03万平方米，现已对房屋排查中发现存在严重安全隐患的20处重点房屋完成了改建和修缮，全力确保直管公房群众的生命财产安全。

三是强化纪律作风，提振干事创业精气神。突出“党建引领、正向激励、容错纠错、监督问责”导向，紧紧围绕队伍正规化建设这一主线，进一步强化作风纪律，制定完善了一整套切实可行、操作性强的能力作风建设方面规章制度，编制了直管公房公共服务事项目录及办事指南，细化、量化了“能力作风建设年”活动考评办法，积极选树先进典型大力进行推介，不断提振广大直管公房干部职工为民服务的工作责任心和干事创业精气神，不断推动直管公房管理各项工作再上新台阶，取得新成就。