为防止由于建筑企业拖欠农民工工资而引发群体性事件，影响社会稳定，县住建局采取三步走措施，切实解决农民工工资拖欠问题，维护广了大农民工合法权益，促进社会和谐稳定发展。　　

        第一步预防为主，加强领导。通过摸排在建工地情况、加大在建工地农民工工资兑付检查力度、建立农民工工资兑付台帐等方式，提升用人单位按时发放工资的紧迫感和责任心.同时县住建局成立协调处置建设领域拖欠农民工工资领导小组，畅通维权途径，执行“谁主管、谁负责”的原则，将责任落到实处。　　

       第二步分工明确，快速有效。对拖欠农民工工资投诉案件做到“特事特办、就地解决”，严格落实首问责任制，实行快速介入、了解情况、平息事态的对策，防止劳资双方矛盾激化。　　

       第三步及时追踪，消除矛盾。相关股室对经协调后双方自行约定处理的案件通过回访了解进度，关注发展趋势，对双方经协调后还不能处理好的案件要及时介入，防止矛盾扩大化。截至目前，共协调解决拖欠农民工工资案件9起，维护了农民工合法权益和社会稳定。