一、强化勤务科学安排。监察队要结合自身工作职责实际，采取多班制勤务，确保巡查率、上岗率、见勤率，特别是早、晚间的勤务安排要有针对性、实效性。　　

二、强化工作重心统筹。要以渣土运输规范管理、违法建筑控制拆除等为重点内容，动态管理与静态管理相结合，全面建立管理长效机制。　　

三、强化仪容言行规范。上街执勤必须着装，着装必须整洁，规范执法言行，亲民近民，树立良好形象。　　

四、强化执法方法艺术。坚持严格执法与教育管理相结合，讲究执法管理的方法和艺术，严禁作风粗暴、行为粗鲁，引发事端；严禁酒后上岗，影响形象。　　

五、强化队伍教育管理。加强队伍教育培训，坚持例会学习制度，不断提升队伍整体素质；牢固树立为民理念，消除特权思想；加强廉洁自律教育，杜绝徇私舞弊现象；严格考勤作息，严肃工作纪律。　　

六、强化执法管理规范。完善相关执法管理程序，建立内控机制；加强行政执法监督，实现归口管理。　　

七、强化管理细节落实。树立细致、精致、极致的管理理念，不断借鉴和创新管理办法，管理要拓展视野，着眼高远，在细微处见精神，在细致上下功夫，在细心中找力度。　　

八、强化内部联动。建立内部联动机制，适时合理调配力量，打好队伍 “组合拳”；实行勤务绩效考核评比，比学赶超；加强勤务督查跟踪，全面增强队伍执法力和落实力；在重点整治工作中统筹调配全局力量，形成克难攻坚合力。　　

九、强化队伍活力建设。通过组织开展形式多样的集体活动，增强队伍凝聚力，树立集体荣誉感。　　

十、强化队伍组织建设。建立完善党组织，积极开展组织活动，充分发挥党员先锋模范作用。